关于公开甄选建设服务分公司副职负责人的公告
广元交通建设集团有限公司
关于公开甄选建设服务分公司副职负责人的公告
因工作需要，经研究决定，对集团建设服务分公司副职负责人进行内部公开甄选，现公告如下：
一、甄选岗位
建设服务分公司副经理2名。
二、基本任职资格和条件
（一）岗位职责：
1.负责制定公司发展规划、年度经营计划，完成年度经营、安全生产、服务质量等各项指标；
2.负责做好企业综合管理和经营决策，对交通建设市场做定期调研，及时根据市场变化调整运营策略，有效运用集团与自身的资源优势，不断优化拓展业务；
3.负责公司管理体系建立，工作流程和工作标准的制定和优化，同时负责公司的企业文化建设、团队建设，包括员工培训、考核、激励等；
4.负责安排并督导下级的具体工作，确保工作顺利推进；
5.负责制定有效的运行调控机制，确保经营秩序平稳有序，监管有效；
6.完成领导交办的其他事项。
（二）任职要求（条件）：
1.大专以上学历，年龄50岁以下，3年以上交通建设领域相关管理工作经历，具有较丰富的工程管理经验，熟悉工程建设业务流程及相关法律知识，具备工程建设管理相关知识，有相关职称或从业证书者优先；
2.具备较敏锐的市场洞察力，对交通建设服务市场有较深的了解；
3.具有较先进的管理理念、较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力，有良好的团队合作精神；
4.具备较强的创新能力，工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求。
三、具体安排
（一）报名
报名时间：2024年8月12日―2024年8月16日
报名方式：采取现场报名和网络报名的方式。现场报名请到公司党群工作部张文静处，领取《甄选报名表》，并提交个人身份证、学历学位、专业技术职称、职业资格、获奖证书等复印件各一份。网络报名请在集团官方网站www.gyjjjt.com下载《甄选报名表》，并将上述资料扫描投寄党群工作部邮箱604334663@qq.com。党群工作部负责进行资格审查。
（二）面试
本次选聘主要以面试为主，时间：2024年8月20日，上午09:00-11:00。
应聘人员应准备自我介绍，简洁明晰，着重工作经历和工作业绩，时间5分钟以内；面试官随机对应聘人员进行面试提问。
（三）确定考察对象
根据面试结果，经公司研究，确定考察对象，公司党委组织考察组到原岗位所在单位进行民主测评和考察。
（四）组织研究决定
考察组向党委汇报考察情况，集体研究决定选任人选。
四、办理任职手续
经面试和考察合格，通过竞争上岗的人员，按照市场化选任干部有关规定，与公司签订《年度目标责任书》《聘用合同书》，一般任期3年，期满符合条件的继续予以聘任，不符合条件的解除聘任；需要进行任职试用的，按任职试用期的有关规定办理。
五、纪律监督
本次甄选全过程由公司纪检（审计）部全程监督，对甄选过程中有任何违规、违纪行为严肃追究相应责任人。
监督电话：0839-2309215
六、其他
咨询电话：0839-2309216
附件：甄选报名表.doc
广元交通建设集团有限公司
2024年8月12日